"Транснефть" запустила в эксплуатацию новую информационную систему управления персоналом

Решение создано на прикладной платформе SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) c использованием новейших технологий HR Renewal и обеспечивает единство корпоративной модели управления.

Внедрённая в ОАО "АК "Транснефть" и АО "Транснефть – Центральная Сибирь" корпоративная информационная система управления персоналом решает задачи унификации бизнес-процессов и предоставляет возможность формирования законодательной, корпоративной, оперативной отчётности в части организационного менеджмента, кадрового учёта, управления материальной мотивацией и расчёта заработной платы персонала в организациях системы "Транснефть".

К реализации поставленных задач по разработке системы привлекались сотрудники ООО "Транснефть – Технологии", департамента управления персоналом и департамента информационных технологий ОАО "АК "Транснефть", ООО "Транснефть Финанс", АО "Транснефть – Центральная Сибирь".

Участие в проекте экспертов из ООО "Транснефть – Дальний Восток", АО "Транснефть – Сибирь", ООО "Транснефть – Балтика", АО "Транснефть – Прикамье", АО "Транснефть – Север" помогло оценить будущую систему с точки зрения универсальности решения, учёта особенностей разных организаций системы "Транснефть" и позволило создать унифицированную методологическую основу для успешного тиражирования корпоративной информационной системы управления персоналом.

В настоящее время проводится фаза опытной эксплуатации корпоративной информационной системы управления персоналом в ООО "Транснефть – Дальний Восток", ООО "Транснефть – Восток", АО "Транснефть – Север".